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INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

La Asociación Feminista Mercedes Machado trabaja por la superación de las desigualdades de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos —político, cultural, económico y personal— en la isla de Tenerife, en coordinación con otras entidades y movimientos feministas.

Nacida en 1992 en Tenerife, surge de un colectivo de mujeres feministas con una amplia trayectoria en la lucha por la igualdad de oportunidades. Sus fundadoras, con experiencia sindical y un fuerte compromiso con la autonomía económica de las mujeres, dieron origen a una organización que hoy continúa ampliando su impacto social.

En la actualidad, la Asociación está integrada por más de ciento veinte mujeres y hombres de diversas edades, trayectorias profesionales y formaciones.

Objetivos generales

• Promover una visión igualitaria de la historia para superar estereotipos sexistas que condicionan la vida de las mujeres.
• Contribuir a la prevención del sexismo, de las desigualdades de género y, especialmente, de la violencia machista.

Objetivos que guían la actividad diaria

• Impulsar la investigación, difusión y debate sobre los mecanismos de discriminación de las mujeres y las medidas para superarlos en la Comunidad Autónoma.
• Favorecer la formación para mejorar la inserción laboral de las mujeres.
• Fomentar la participación de las mujeres en sus entornos socioculturales.
• Asesorar y cooperar con entidades feministas, vecinales, sociales y juveniles que sitúen la igualdad como eje central de su acción.
• Sensibilizar y concienciar a la sociedad mediante acciones coeducativas que promuevan cambios en los modelos tradicionales de género, especialmente en centros educativos y en los medios de comunicación.
• Cooperar con mujeres de países empobrecidos.
• Garantizar asesoramiento, formación y apoyo a jóvenes que lo requieran, y colaborar en campañas dirigidas a este colectivo para promover la igualdad de oportunidades.

Misión, Visión y Valores

Misión

• Promover, reivindicar y construir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
• Luchar por la erradicación de la violencia machista en todas sus formas.

Visión

Enfoque feminista

Implica:

• Sororidad entre mujeres.
• Prioridad de la sensibilización y la educación como herramientas para prevenir el sexismo.
• Incorporación de la perspectiva de género en todas las acciones.

Modelo horizontal y participativo

• Reparto equilibrado de tareas y protagonismos.
• Enfoque pedagógico vivencial, con protagonismo de quien aprende.
• Constructivismo feminista como base metodológica.

Independencia

La Asociación se declara independiente de partidos, instituciones, administraciones públicas, empresas u organizaciones sindicales, manteniendo relaciones de absoluta autonomía. Esta independencia no implica apoliticismo, sino una política unitaria y no partidista.

Activismo reivindicativo

Acción permanente para la defensa de los derechos de las mujeres y la igualdad en todas las esferas sociales.

Construcción constante

Búsqueda continua de conocimientos y propuestas que permitan avanzar en la transformación feminista.

Servicio a la sociedad

Compromiso con el cambio social hacia un mundo igualitario, solidario, justo y pacífico.

Trabajo en red

Colaboración activa con asociaciones, movimientos sociales, entidades y personas que comparten la lucha feminista de la organización.

Valores

Igualdad

Exige justicia y equidad en el reparto de bienes, oportunidades y recursos entre mujeres y hombres. Incluye la promoción de valores que el sistema patriarcal ha limitado o desincentivado:

• En los hombres: desarrollo del cuidado, la sensibilidad y la empatía.
• En las mujeres: fortalecimiento de la independencia, la autoestima y la libertad.

Responsabilidad

Compromiso personal y social con los ideales feministas de transformación y justicia.

Normativa Genérica:

• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (pdf) (.odt)
• Ley 12/2014 de 26 de diciembre, de  transparencia y de acceso a a información pública (pdf) (.odt)
• Ley 19/2013,de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a al información pública y buen gobierno (pdf) (.odt)
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. (pdf) (.odt)

Normativa Específica:

• Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación (pdf) (.odt)
• ESTATUTOS (pdf) (.odt)
  • Fecha de información: 10/12/2025
  • Fecha actualización: 10/12/2025

• CÓDIGO ÉTICO (pdf)  (.odt)
  • Fecha de información: 10/12/2025
  • Fecha actualización: 10/12/2025